工傷保險的介紹定義法規條件構成

                                2022-07-13 03:30

                                可以認定工傷?!豆kU條例》三章十四條明確指出:上下班途中發生非本人主要責任機動車輛事故傷害視為工傷

                                2022-07-13 03:27

                                如果是上下班途中發生交通事故,對方全責的話,按〈工傷保險條例〉的規定,你除了要求對方賠償外,還可以申請工傷認定,享受工傷待遇的。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外...

                                2022-07-13 02:12

                                工傷保險條例有規定:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者才城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;前提是非本人主要責任的交通事故。符合先要求打工傷,再根據級別給與賠償。 追答:

                                2022-07-13 01:51

                                1、如果是交通事故造成的工傷的話,可以獲得交通事故的傷殘賠償,也可以獲得工傷傷殘的賠償的。同樣的傷勢,在工傷傷殘中認定的等級會比交通事故更高一些的。所以工傷賠償會更高一些的。 2、《浙江省人民政府關于進一步做好工傷保險工作的通知》(浙政發〔2009〕50號)精神,原執行的《浙江省人民政府關于貫徹執行〈工傷保險條例〉有關事項的通知》(浙政發〔2003〕52號)中職工因交通事故或其他事故傷害被認定或視...

                                2022-07-13 01:48

                                1、上班途中發生非本人主要責任的交通事故意外,算工傷。 2、《工傷保險條例》職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

                                2022-07-13 00:27

                                可以認定為工傷,傷情存在殘疾或影響勞動能力的,申請傷殘鑒定,工傷賠償的原則是先民事賠償后工傷賠償,已民事賠償了的項目工傷保險不再支付!

                                2022-07-13 00:09

                                1、工傷和交通事故現在可以雙重賠償的,但是醫療費用的部分不能雙重獲得賠償的。 2、法律依據參考: 《浙江省人民政府關于進一步做好工傷保險工作的通知》(浙政發〔2009〕50號)精神,原執行的《浙江省人民政府關于貫徹執行〈工傷保險條例〉有關事項的通知》(浙政發〔2003〕52號)中職工因交通事故或其他事故傷害被認定或視同為工傷的,其待遇按總額補差的辦法支付的規定作如下調整:   在遭遇交通事故或其他...

                                2022-07-13 23:29

                                .賠償標準 傷殘保險待遇 (一)傷殘補助金 1、標準:一級 24個月的本人工資 二級 22個月的本人工資 三級 20個月的本人工資 四級 18個月的本人工資 2、要求:(1)評定傷殘等級后,停發醫療待遇。(2)致殘被鑒定一至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位。(3)從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付 (二)傷殘津貼 1、標準:一級 本人工資的90% ; 二級 本人工資的85% ;三級 本...

                                2022-07-13 22:55

                                需要交警出具的事故責任書來確定責任,一般是按照保險限額來賠償。 另外,因為死者都是雇員,可以申請工亡,要求公司支付賠償,并向社保局根據工傷保險基金 申請工亡補助金。

                                2022-07-13 22:48

                                因為交通事故導致員工受傷,判定為工傷的其賠償應按照傷殘鑒定標準確定,根據《工傷保險條例》規定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準...

                                2022-07-13 22:28

                                1.工傷賠償的依據是《工傷保險條例》,因工死亡的可以得到大約50-60萬的賠償,父年滿60,母年滿55且無生活來源的可按月領取供養親屬撫恤金,直至二老去世,有子女的也可按月領取供養親屬撫恤金,直至其年滿18周歲。 2.法律依據:《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工...

                                2022-07-13 22:10

                                朋友,你要想交通事故通過私了的方式解決后,事隔半年后,因傷情需重新手術,想通過工傷的方式來解決醫療費用,可能難度較大哈。 這是因為涉及到工傷認定的時效和交警的事故責任認定結果的問題。 關于工傷認定時效,工傷保險條例里第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門...

                                2022-07-13 21:22

                                保險類別可以一起使用,但是報銷項目不可重復。 新型農村合作醫療,簡稱新農合,是指由政府組織、引導、支持,農民自愿參加,個人、集體和政府多方籌資,以大病統籌為主的農民醫療互助共濟制度。采取個人繳費、集體扶持和政府資助的方式籌集資金。 工傷保險,是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。...

                                2022-07-13 21:20

                                沒有賠償順序的規定,但因為第三方車輛肇事認定為工傷的,社會保險機構不賠償醫療費用,即使先行支付了醫療費用也要從肇事方追償。 《社會保險法》 第四十二條 由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后,有權向第三人追償。 最高人民法院 《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》 法釋〔2014〕9號 第八條 職工因第三人的原因受...

                                2022-07-13 20:32

                                算。根據《工傷保險條例》第14條第(六)款規定在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應當認定為工傷。這一條例及相關的司法解釋并未規定上下班途中必須是在規定的上下班時間內?!豆kU條例》等相關行政法規中,也沒有職工違反用人單位規章制度就不能認定為工傷的規定。提前下班屬于員工和公司之間的企業內部管理與被管理的問題,擅自早退違反的是用人單位的勞動紀律,而違...

                                2022-07-13 20:09

                                一、交通事故引發的工傷如何認定。 (一)認定條件: 上下班途中發生車禍能否認定工傷不能一概而論,要結合一定的因素和具體實踐作判斷。由于在上下班的規定時間和必經路線上,發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故而負傷、致殘、死亡的,應當認為工傷。 在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應當考慮下列4個必備要素: 1、上下班的規定時間; 2、上下班的必經路線; 3、無本人責任或非本人責任; 4...

                                2022-07-13 19:33

                                眉山工傷十級的主要補償是:7個月本人工資一次性傷殘補助金,解除或終止合同按甘孜州上年度職工月平均工資有一次性工傷醫療補助金4個月和就業補助金6個月。 《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的...

                                2022-07-13 18:51

                                第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資; (二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

                                2022-07-13 18:48

                                因為第三人侵權交通事故認定為工傷的可以雙賠,但工傷保險不再賠償工傷醫療部分。 《社會保險法》 第四十二條 由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后,有權向第三人追償。 最高人民法院 《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》 法釋〔2014〕9號 第八條 職工因第三人的原因受到傷害,社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經...

                                2022-07-13 11:04

                                臨近月底,最開心就是每個月發工資的那天?拿到工資條后,不少人蒙圈了。工資條上五花八門的項目,究竟啥意思?扣款標準怎么確定的?自己能拿多少?今天,小編梳理了一份工資條完全指南,這10個問題你得搞清楚!工資條沒有固定格式,不同單位的工資條具體項目各有不同,但整體結構大同小異,主要包括以下三個部分:收入、扣款、扣稅。收入收入包括各種工資、獎金、補貼、津貼等,不同單位間差異較大,多數收入根據其名稱即可了解...

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