工傷賠償案例(十級工傷賠償案例)

                                2022-04-20 11:53發布

                                工傷賠償案例

                                先認定工傷,然后鑒定,你可以得到以下費用:   一、工傷治療費用:   職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工工傷治療費用按照規定支付。   社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發生行政復議、行政訴訟的,行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫療費用。   工傷復發的,繼續享受。   二、伙食補助費、交通食宿費:   經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,到統籌地區以外就醫,所支出的伙食補助費、交通食宿費從工傷保險基金支付。一般不發生該項費用,由于治療技術和水平,而需要到統籌地區以外就醫,這樣就必然形成一定的額外費用,該項費用與工傷事故存在因果關系。具體標準由統籌地區人具體標準民政府規定。   三、輔助器具費用   工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,從工傷保險基金支付。   工傷復發的,繼續享受。   四、停工留薪工資:   職工由于工傷需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。   停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。   工傷復發的,繼續享受。   五、護理費用:  ?、?生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。以病假證明的護理時間,護理人數為準。  ?、?已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。   六:一次性傷殘補助金:   從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金.   七、一次性工傷醫療補助金   勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金。   八、一次性傷殘就業補助金   勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。   職工再次發生工傷,根據規定應當享受傷殘津貼的,按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。   要是單位沒有與你繳納社會保險的,那么你的待遇全部由單位承擔。社會保險繳費基數低于實際工資的,要求補足。   沒有簽訂勞動合同,單位還要支付雙倍工資、補繳社會保險等, 簡單的說,先去申請工傷認定,再鑒定傷殘。希望我的回答能給你帶來幫助。

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                                  十級傷殘=本人工資×6個月 。 待遇標準從工傷保險基金中,按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為6個月的本人工資。 勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、...

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                                  按照人身損害賠償進行賠償?! ?/p>

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                                  來源:精選知識 時間:2022-03-09 23:06

                                  回答:停工留薪期的工資按當時簽訂的勞動合同規定的數額來算,或者口頭協議也可以(需要證人),如果沒有合同或者約定不明確的,那么按照職工受傷之前的月工資來算,如果還不能確定,那么按照用人單位相同崗位的職工的平均工資來算?! ?/p>

                                  叉車事故賠償標準案例(叉車交通事故案例)

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                                  叉車事故主要方為公司和司機 建議采取如下措施: 1、申請工傷認定, 2、工傷認定后,申請工傷等級鑒定?! ?3、確定工傷等級后,要求享有工傷待遇?! ?4、單位不給予工傷待遇,可以申請勞動仲裁?! ?5、注意工傷認定期限為一年?! ?/p>

                                  交通事故工傷不能雙賠案例(交通事故工傷傷殘賠償金可以雙賠嗎)

                                  來源:精選知識 時間:2022-03-09 23:42

                                  1、交通事故導致的工傷,可以獲得雙重賠付?! ?、根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規定:因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害,賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的,人民法院應予支持。...

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